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採用情報
採用メッセージ
スカイウェーブはソフトウェア・ハードウェア・ファームウェアの
異なる3領域で開発に挑み続ける技術集団です。
自分の技術力を活かしたい、新たな技術に触れてスキルアップしたい、
私たちは、そんなあたなの「やる気」、「挑戦」を尊重し、必ず評価します。
「Keep the challenge」の標語の通り、私たちは「粘り強く、挑み続ける」
ことのできる人材を求めております。
あなたも私たちと共に新たな未来へチャレンジしてみませんか?
異なる3領域で開発に挑み続ける技術集団です。
自分の技術力を活かしたい、新たな技術に触れてスキルアップしたい、
私たちは、そんなあたなの「やる気」、「挑戦」を尊重し、必ず評価します。
「Keep the challenge」の標語の通り、私たちは「粘り強く、挑み続ける」
ことのできる人材を求めております。
あなたも私たちと共に新たな未来へチャレンジしてみませんか?

募集職種 | システムエンジニア、プログラマ、ハードウェアエンジニア |
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募集対象 | 【新卒採用】大学・短大・専門学校卒業予定者、大学院修了予定者 ※未経験者歓迎。充実した社内および社外研修制度にてサポートします。 【中途採用】C、C++、JavaScript、Java、SQL経験者、Verilog、VHDL経験者 ※上記職種を経験された方で「Keep the challenge」に共感いただける方を歓迎します。 |
給与 | 【新卒採用】210,000円~ ※学歴により考慮 【中途採用】経歴、スキルにより考慮 <給与モデル> 3年目:400万円/年 5年目:512万円/年 |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当、テレワーク手当、出向手当、役職手当等 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1h:12:00~13:00) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、 年末年始、誕生日休暇、創立記念日(10月4日)、 年次有給休暇初年度12日(※ 2年目16日、3年目以降20日) |
福利厚生 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金完備、 社員旅行(年1回 )、資格取得支援(受験費用・合格時報奨金)、 社内・社外研修制度(新卒採用の場合、社内・社外それぞれ約3か月の研修あり)、 定期健康診断(年1回)、提携保育園あり等 |
応募方法 | 【新卒採用】電話、メールよりご連絡ください。選考に必要な書類については、面接の際にご持参ください。 (提出書類:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書) 【中途採用】履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。 個人情報の取り扱いに関する事項(個人情報の取り扱いについて)に ご同意の上、署名捺印してお送りください。 |
応募先 | ご不明な点は、電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。 神奈川県川崎市多摩区登戸1891番地 第3井出ビル401号室 TEL. 044-931-1608 MAIL:recruit2.0@skywave.co.jp (SPAMメール防止のため@マークは全角で記述してあります。 コピーする際は半角に直して下さい) 担当 : 目黒 |
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